El cambio en Cementos Argos es gestionado
de una manera muy flexible y estratégica, ya que toda la organización en su conjunto van
proyectados en una misma dirección para cumplir así los objetivos
organizacionales, que hoy en día se ven reflejados en los resultados genéricos
de dicha organización en el entorno.
Estos a su vez tienen gerentes realmente
integrales, ya que contribuyen para que esto se cumpla y se encargan de
comunicarlo con los que integran su equipo de trabajo para realizar acciones
que los lleven a cumplir las metas de la compañía.
El cambio hoy en día en las organizaciones
resulta siendo indispensable para poder mantenerse en el mercado y ser más
competitivos, Cementos Argos entra a cumplir su papel, mediante la expansión y
compra de nuevas plantas, los cuales poco a poco van entrando a nuevos nichos
de mercado, también con la creación de nuevas prácticas de producción y políticas
ambientales los cuales les ayudan a ser más eficientes en sus operaciones,
contribuyendo así al mejoramiento del medio ambiente, nueva estructuración en
su organización y procesos, nuevas acciones y estrategias para la motivación de
sus empleados, para poder marcar la diferencia
en el mercado siendo aún más competitivos, porque tienen conciencia de que el
mundo de hoy se lo está exigiendo por las nuevas competencias que se van
generando y por los cambios y globalizaciones que ha tenido la industria y el
mercado.
A continuación, el encargado del área de
gestión de la información: Raúl Miguel Duarte nos hablará de este tema.
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